卫华集团简讯高技能人才自主评价

    10月19日，卫华集团2018年企业高技能人才自主评价工作圆满结束。

　　本年度考核主要包括理论考试、实操技能考试、专业答辩。参评人员分为内部和外部14名参评人员在理论考核和实操考核项目中脱颖而出，进入最后的专业答辩环节。在答辩评审中，根据参评工种从集团36名国家考评员中筛选出7名组成评审组，秉承公平、公正、专业、负责的态度，分别对14名员工的专业知识、工作业绩、核心能力、职业道德等方面的进行了答辩评审，全面客观的了解申报员工整体素质。

　　经过3个项目的考核，卫华职业培训学校响应国家技能强国的号召，丰富企业高技能人才评价种类，加强企业高技能人才建设，努力打造一支知识型、技术型、创新型的职工队伍，为公司健康可续展提供技能人才保障。

企业高技能人才自主评价资质是河南省人社厅在国家技能强国的政策的引领下，考核各单位实力给予我公司的一项重托，我公司可自主评价公司内部涉及的所有工种。随着国家对高技能人才的不断重视，我集团高技能人才评价工作的影响必将不断扩大。